新员工培训系列

模块一:金融银行基础知识

培训要求:

  1. 以及本理论、基础知识为主,一般不涉及复杂或艰深的学术问题
  2. “少而精”,不面面俱到,追求体系完整
  3. 现实性强,如对流动性过剩、通货膨胀、综合经营一类问题予以重视

培训时间:

培训地点:

培训内容:

  1. 货币、信息与利息
  2. 金融工具与金融市场
  3. 货币供求与货币政策
  4. 宏观经济分析
  5. 通货膨胀与通货紧缩
  6. 中国金融机构体系
  7. 商业银行族素质结构与经营模式
  8. 商业银行资本管理
  9. 银行金融创新与新产品开发
  10. 商业银行绩效管理
  11. 市场约束与金融监管

模块二:银行基本业务及操作技能

培训要求:

  1. 坚持以基本业务为主
  2. 强调实务性,即以操作流程、操作方法和操作技能为培训内容
  3. “少而精”,对有关业务及流程介绍,简要并突出重点

培训时间:

培训地点:

培训内容:

  1. 会计与结算业务及操作
  2. 个人金融业务及操作
  3. 公司金融业务及操作
  4. 外汇与国际业务及操作
  5. 电子银行业务及操作
  6. 信用卡业务及操作
  7. 计划财务预资金运营管理及实务
  8. 费用、成本及控制和管理实务

模块三:职业道德、职业操守和法律法规

培训要求:

  1. 深入讲解,避免停留在一般概念、知识的介绍
  2. 内容实际、具体,防止空洞说教
  3. 结合案例讲解

培训时间:

培训地点:

培训内容:

  1. 职业道德、职业操守和员工的职业发展
  2. 《银行业从业人员职业操守》解读
  3. 民商法基础知识
  4. 银行法、监管法
  5. 银行主要业务的法律规定
  6. 金融犯罪案件分析
  7. 心得交流,老员工或者先进员工介绍

模块四:风险意识与风险管理

培训要求:

  1. 培育健康的风险文化,牢固树立风险意识
  2. 理解银行风险管理的制度及实务

培训时间:

培训地点:

培训内容:

  1. 风险、风险文化和风险意识
  2. 商业银行内部控制
  3. 商业银行全面风险管理的理论与实践
  4. 商业银行风险管理及实务(结合主要业务和风险多发点)
  5. 商业银行审计(稽核)基础知识