商行联盟党委召开2024年度民主生活会
2025年1月14日，商行联盟党委召开专题民主生活会,会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话和中共中央政治局民主生活会精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，进一步推动商行联盟高质量可持续发展。党委书记朱锋主持会议，党委领导班子成员参加会议。
商行联盟党委高度重视这次民主生活会。会前，专门制定方案，深入开展理论学习，广泛征求意见建议，认真进行谈心谈话，全面盘点梳理和检视情况，精心撰写对照检查材料，为开好民主生活会做了充分准备。
会上，朱锋书记代表商行联盟党委领导班子进行对照检查，结合工作实际，聚焦公司全面从严治党、巩固深化党纪学习教育成果、推动精细化管理走深走实、补齐服务客户能力短板、凝聚公司整体战斗力等方面，针对制约经营发展的短板和瓶颈，剖析深层次问题，提出了有力措施。商行联盟党委领导班子成员依次发言，深入查摆问题，剖析思想根源，逐一开展了实事求是、严肃认真的批评与自我批评。
朱锋书记在总结讲话中就下步工作重点从五个方面提出了具体要求：一是发挥党建引领作用，着力深化全面从严治党与公司发展战略相融共促。加强党的创新理论和方针政策学习，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容，多层次深入探索，努力找准党的创新理论同业务工作的结合点、切入点，推动学习走深走实、见行见效。二是切实强化党员干部党性锻炼，锤炼工作作风，提升履职能力。加强党员领导干部的党性教育工作，持续开展党的理论学习和红色教育实践活动，着力提升大局意识、担当意识，树立正确的政绩观，统筹有效推动公司各项工作协同发展。三是系统性加强管理精细化建设，更加有力地保障公司健康发展。坚持系统思维，树立以客户为中心的全员服务意识，有效推进管理精细化建设，强化服务能力提升，更好实现与成员单位的协同发展。四是持续推动能力建设，强化协同推进和前沿研究，全面助力成员单位数字化转型。通过外部学习交流、专题培训和举办各种技术前沿的专题活动，加强业务创新能力与前沿技术应用能力，充分发挥平台优势，不断深化与成员单位在数字化转型方面的协同发展。五是建设和谐温暖的企业文化，打造积极清正氛围，推动公司健康持续发展。坚持激励原则、成绩导向，完善评价工作成效奖罚均衡机制，鼓励员工勇担责任、积极工作，增强员工工作积极性和主动性。充分发掘党员干部开拓进取、干事创业的先进典型，提炼先进事迹，积极进行广泛宣传，营造见贤思齐、埋头苦干、攻坚克难、创新争先的浓厚氛围，更加有力地推动公司持续健康发展。
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